Was sind die wichtigsten Erfolgsfaktoren der Teamarbeit?

In diesem Kurs lernst du ein einfaches Modell kennen, das dir als Führungskraft oder als Teammitglied selbst bei der Teamentwicklung sehr hilfreich sein kann.

Im vorgestellten GRIPS Modell fokussiert das Team auf fünf Faktoren, um Teambuilding und Teamentwicklung zu steuern sowie Selbstorganisation und Zusammenarbeit zu stärken.

Die Buchstaben GRIPS stehen jeweils für einen der nachfolgenden Begriffe:

G = Goal oder Ziel
R = Roles oder Rollen
I = Interpersonal Relationships oder auf Beziehungsebene
P = Processes oder Prozesses
S = Servant Leadership

Was es damit auf sich hat und wie damit die Teamentwicklung gefördert werden kann, lernst du in diesem Kurs.

Dozenten

Nicht eingeschrieben
Dieser Kurs ist derzeit geschlossen99,-- EUR

Kurs Enthält

  • 14 Lektionen
  • 3 Themen