Achtsam Führen
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Herzlich Willkommen - Einleitung1 Thema
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Sprint #1 - EinstiegWoche 1 - Start der Challenge "Achtsam Führen"6 Themen
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Woche 2 - Auf den Weg machen - das Ziel klären6 Themen
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Sprint #2 - Selbst-BewusstheitWoche 3 - Ablenkung und Widerstände6 Themen
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Woche 4 - Wahrnehmung entscheidet6 Themen
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Sprint #3 Selbst-VerantwortungWoche 5 Bewusst handeln6 Themen
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Woche 6 Check-up und Reflexion7 Themen
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Sprint #4 Selbst-VertrauenWoche 7: Mindfulness im Gespräch6 Themen
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Woche 8: Selbstwirksamkeit - Schatten und Trigger6 Themen
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Sprint #5 Selbst-ÜberwindungWoche 9: Selbstwirksamkeit und Selbstakzeptanz6 Themen
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Woche 10 - Integration und Werte6 Themen
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Sprint #6 Retrospektive und Erfolge feiernWoche 11 - Reflexion Mindful Leader6 Themen
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Woche 12 - Celebration7 Themen
Herzlich Willkommen – Einleitung
Hallo, schön dass du da bist. Dies ist ein Programm für Führungskräfte, für Menschen, die ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Arbeitspensum haben, die engagiert sind. Gehörst du dazu? Dann herzlich willkommen!
Wenn du das Gefühl hast, dass du endlich mal was ändern solltest, weißt aber nicht, wie du es anfangen sollst und eigentlich auch keine Zeit dafür hast…
Dann bist du hier – bei dieser Mindful Leader LCC genau richtig!
Ja, ich weiß, du musst dafür Zeit investieren, die du vermeintlich nicht hast. Aber vielleicht kennst du ja das Beispiel mit dem Waldarbeiter, der ohne Unterbrechung und schweißgebadet mit einer stumpfen Säge den Baum bearbeitet, anstatt sich die Zeit zu nehmen, erst einmal die Säge zu schärfen.
Wo könntest du nachschärfen:
- wenn du hast das Gefühl, dass du zu den wirklich wichtigen Sachen nicht kommst, da dir immer wieder etwas dazwischenkommt. Frag dich mal, wie oft du den Satz „Da bin ich noch nicht dazu gekommen“ sagst
- wenn du dich manchmal unverstanden fühlst von deinen Mitarbeitern, Kollegen und deinem sozialen Umfeld und dich fragst, woran liegt das eigentlich? Was mache ich da falsch?
- wenn du dich auffressen lässt von Dingen, die du nicht ändern kannst – und dir damit unnötigen Stress machst
- wenn du oft reagierst, ohne dir die Zeit zum Überlegen zu nehmen – und dich dann hinterher über dich selbst ärgerst
- wenn du einfach zu wenig Zeit hast für DICH, deine Mitarbeiter, deine Familie, Freunde … und dir das ein ungutes Gefühl bereitest – vor allem, weil du das gerne verdrängst
Du lernst durch Mindfullnesspraktiken in der Führung und Selbstführung
- wie du deine Emotionen und Reaktionen besser beeinflussen kannst
- wie du Vertrauen in deine inneren Kräfte entwickelst, sie vielleicht erst einmal entdeckst und gleichzeitig stärkst
- wie du es schaffst, deinen Fokus auf das zu lenken, was dir wirklich wichtig ist
- wie du mehr Empathie für die Menschen in deinem beruflichen und privaten Umfeld entwickelst