Benutzerrichtlinien

Stand: 15. Oktober 2026

Willkommen bei Coachify.Online! Diese Richtlinien helfen Ihnen, das Beste aus Ihrer Lernerfahrung herauszuholen, und sorgen für eine respektvolle, produktive Lerngemeinschaft.

1. Über Coachify.Online

Coachify.Online ist eine Social-Learning-Plattform der LACOBE GmbH. Wir unterstützen Sie bei der Kompetenzentwicklung, insbesondere in den Bereichen:

• Hybrides Projektmanagement
• Leadership Coaching
• Individuelle Workshopbegleitung

Wichtiger Hinweis: Sie nutzen die Plattform im Rahmen Ihres Arbeitsverhältnisses. Ihr Arbeitgeber hat Ihnen den Zugang ermöglicht und ist für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten datenschutzrechtlich verantwortlich. Der Zugang steht nur Mitarbeitenden unserer Firmenkunden offen; jedes Konto wird erst nach einer Prüfung freigeschaltet.

2. Ihre Lernumgebung

Kurse und Lernmaterialien

• Nutzen Sie Kurse, Videos, Dokumente und interaktive Übungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
• Verfolgen Sie Ihren Lernfortschritt und sammeln Sie Zertifikate.
• Festigen Sie Ihr Wissen mit Quizzes.

Community-Funktionen

• Offene Foren: Austausch mit allen Nutzerinnen und Nutzern der Plattform.
• Geschützte Gruppen: Arbeit in kleineren Coaching-Gruppen. Inhalte sehen nur die Gruppenmitglieder; Ihr Arbeitgeber erhält keinen Einblick.
• Private Nachrichten: direkte Kommunikation mit anderen Teilnehmenden.
• Profile: professionelle Vorstellung in der Lerngemeinschaft.

3. Unsere gemeinsamen Werte

Das erwarten wir von Ihnen

Respektvoller Umgang

• Begegnen Sie allen Teilnehmenden höflich und wertschätzend.
• Kommunizieren Sie professionell und konstruktiv.
• Respektieren Sie unterschiedliche Meinungen und Perspektiven.

Konstruktive Beiträge

• Teilen Sie relevante Erfahrungen und Erkenntnisse.
• Stellen Sie durchdachte Fragen und geben Sie hilfreiche Antworten.
• Unterstützen Sie andere beim Lernen.

Vertraulichkeit wahren

• In geschützten Coaching-Gruppen gilt: Was in der Gruppe besprochen wird, bleibt in der Gruppe. Behandeln Sie alle dort geteilten Informationen streng vertraulich.
• In offenen Foren sind Ihre Beiträge für alle angemeldeten Nutzerinnen und Nutzer sichtbar.
• Teilen Sie keine vertraulichen Unternehmensinformationen.

Rechtmäßige Nutzung

• Halten Sie sich an die geltenden Gesetze.
• Respektieren Sie Urheberrechte und geistiges Eigentum. Laden Sie nur Inhalte hoch, an denen Sie die erforderlichen Rechte haben.
• Nutzen Sie die Plattform ausschließlich für die vorgesehenen Lernzwecke.

Das ist nicht erlaubt

• Belästigung, Diskriminierung oder respektloses Verhalten
• Spam, Werbung oder kommerzielle Inhalte
• Veröffentlichung persönlicher Kontaktdaten anderer Personen
• Rechtswidrige, beleidigende oder anderweitig ungeeignete Inhalte
• Technische Manipulation oder Missbrauch der Plattform

4. Sicherheit Ihres Kontos

• Halten Sie Ihre Zugangsdaten geheim und nutzen Sie ein sicheres Passwort.
• Melden Sie verdächtige Aktivitäten sofort an kontakt@lacobe.de.
• Bei technischen Fragen hilft Ihnen der Support unter kontakt@lacobe.de, bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich an Ihre Kursverantwortlichen.

5. Unsere Verantwortung

• Wir stellen Ihnen eine sichere, funktionsfähige Lernplattform bereit und kümmern uns um Wartung und technischen Support.
• Wir schützen Ihre Daten mit angemessenen technischen und organisatorischen Maßnahmen. Administratorinnen und Administratoren greifen auf Inhalte nur zu, soweit es für Betrieb, Sicherheit oder Support erforderlich ist.

6. Rechtswidrige Inhalte melden

Wenn Sie auf der Plattform einen Inhalt finden, den Sie für rechtswidrig halten oder der gegen diese Richtlinien verstößt, melden Sie ihn bitte per E-Mail an kontakt@lacobe.de. Ihre Meldung sollte enthalten:

• eine Begründung, warum der Inhalt aus Ihrer Sicht rechtswidrig ist,
• den genauen Fundort (Link oder Bezeichnung von Gruppe und Beitrag),
• Ihren Namen und Ihre E-Mail-Adresse sowie
• eine Erklärung, dass Ihre Angaben nach bestem Wissen richtig und vollständig sind.

Wir bestätigen den Eingang Ihrer Meldung, prüfen sie sorgfältig und durch einen Menschen und teilen Ihnen unsere Entscheidung mit (Art. 16 der Verordnung (EU) 2022/2065, Digital Services Act).

7. Moderation und Folgen von Verstößen

Wir prüfen gemeldete Inhalte. Eine automatisierte Moderation findet nicht statt. Bei Verstößen gegen diese Richtlinien oder gegen geltendes Recht können wir je nach Schwere:

• einen Inhalt entfernen oder den Zugang dazu sperren,
• einen Hinweis oder eine Verwarnung aussprechen,
• Ihr Konto vorübergehend oder dauerhaft sperren.

Über jede solche Maßnahme informieren wir Sie mit einer Begründung (Art. 17 Digital Services Act). Sie können innerhalb von sechs Monaten per E-Mail an kontakt@lacobe.de widersprechen; wir prüfen die Entscheidung dann erneut. Über schwerwiegende Verstöße informieren wir Ihren Arbeitgeber, soweit das mit ihm vereinbart ist.

8. Änderungen

Wir passen diese Richtlinien an, wenn neue Funktionen hinzukommen, sich rechtliche Anforderungen ändern oder die Nutzererfahrung verbessert werden soll. Über wesentliche Änderungen informieren wir Sie rechtzeitig auf der Plattform.

9. Anwendbares Recht

Für diese Richtlinien gilt deutsches Recht. Bei Fragen oder Unstimmigkeiten wenden Sie sich bitte zunächst an Ihren Arbeitgeber oder an uns.

10. Kontakt

LACOBE GmbH
Im Dubben 35, 31789 Hameln, Deutschland
E-Mail: kontakt@lacobe.de
Telefon: +49 5151 996 14 13
Geschäftsführer: Prof. Dr. Volkmar Langer

Vielen Dank, dass Sie Teil unserer Lerngemeinschaft sind.