Fragen: Gibt es eigentlich schon einen Termin für unser Abschlussfeier? Und was wollen wir dort eigentlich genau tun? Wer sollte dazu kommen? Sind unsere Ergebnisse und Erkenntnisse wirklich mitteilenswert?
Ja, sie sind es! Es gibt viele Kollegen, die schon ganz gespannt darauf warten. Es geht ja offensichtlich um euer aller Zukunft. Also, packen wir es an:
Der Termin, die Einladung!
Stellt frei, wer teilnimmt. Eingeladen sind alle, die am Gedanken vom menschlichen selbstbestimmten Arbeiten interessiert sind.
Die Agenda:
Ihr habt euere Ziele betrachtet und diskutiert! Seid ihr bereit, darüber in aller Öffentlichkeit darüber zu sprechen? Nutzt die Wall of Fame als Orginaldokument eurer gemeinsamen Arbeit
Ihr arbeitet gerade auch heraus, was ihr perspektivisch für gut und richtig haltet, die notwendigen Veränderungen anzugehen und was konkret? Das muss wachsen!
Vielleicht gibt es sogar schon erste Rückmeldung aus der Mitarbeiterschaft, die das Ganze unterstreichen, oder Ieen haben, berichtet darüber.
Nach Feedback fragen! So kann der Gedanke wachsen und sich etablieren.
Und dann kommt da natürlich noch der gesellige Teil, das sich ganz persönlich treffen und das angeregte diskutieren.