Zielgruppe

Führungspersönlichkeiten, die erkannt haben, wie entscheidend ihre eigene Haltung in Bezug auf Situationen und Personen ihr eigenes Verhalten prägen. Und solche, für die ihre eigene Haltung in Bezug auf Situationen, Personen und ihr eigenes Verhalten wichtig ist.

Inhalte (Auszug)

In “Meine Haltung entscheidet” geht es darum, das Ruder wieder selbst in die Hand zu nehmen. Raus aus dem Autopilot-Modus. Rein in eine menschenorientierte, bewusste Haltung! Dazu gibt es Impulse, Übungen und Anregungen zu folgenden Themen:

• Zielfindung in Bezug auf Deine Haltung
• Modell der sechs Haltungen
• Energiebilanz und Selbstwahrnehmung
• Gehobene Gestimmtheit und Haltung
• Verhalten, wenn etwas schief läuft
• Verantwortung übernehmen
• Experimente – kleine Schritte
• Lerne aus Deinen Experimenten
• Selbst-Überwindung
• Strategie zum Dranbleiben
• Loben, Wertschätzen und Erfolge feiern
• Retrospektiven – Deine Lern-Pausen

Zielsetzung

In jeder Leadership Coaching Challenge bestimmst du dein individuelles Ziel! Das übergeordnete Ziel dieser Challenge lautet: Als Führungsperson kann ich jederzeit bewusst eine menschenorientierte Haltung einnehmen. Ich trage damit zu einer gemeinsamen Organisationsentwicklung bei, in der die Menschen jeden Tag die richtigen Dinge mit Freude gemeinsam richtig tun.

Überblick