Zielgruppen

Menschen, denen menschengerechte Führung am Herzen liegt und die wissen, dass Führung mit der Selbstführung anfängt. Verantwortliche in Organisations- und Personalentwicklung, Führungspersönlichkeiten, Projektleiter/innen, Teamleiter/innen, Change-Manager/innen. Und alle, die sich für das Thema Selbst-Entwicklung interessieren.

Kursübersicht

Die Leadership Coaching Challenge (abgekürzt LCC) ist ein Selfempowerment Framework für Führungspersönlichkeiten, die in kleinen Peer-Groups (Circles) ihr Führungsverhalten gemeinsam in verschiedenen Themenbereichen verbessern möchten. In diesem Kurs geht es um eine detaillierte Einführung dieses Handlungsrahmens.

Ziel

Die Einführung in das Konzept ist für das Verständnis, die Wirksamkeit und den Nutzen essentiell. Der echte Mehrwert entsteht durch den einzelnen Teilnehmer, der seine individuellen Führungsaufgaben mit LCC-Support effektiver und effizienter lösen wird. Dies wiederum zahlt auf eine menschenorientierte Führungskultur ein, die letztlich zu einer ganzheitlichen Organisationsentwicklung einen entscheidenden Beitrag leistet.

Kursüberblick

Wozu genau dient eine LCC?

Kurs nicht belegt

Einladung zur Veränderung - Open Space Event

Kurs nicht belegt

Coaching im Dreiklang - Ich, Wir, Alle

Kurs nicht belegt

Rollen und Mandate

Kurs nicht belegt

Die Prinzipien

Kurs nicht belegt

Das Circle-Konzept - Peercoaching

Kurs nicht belegt

Die Sprints und der Metarahmen

Kurs nicht belegt

Dass Session-Konzept - Weeklies

Kurs nicht belegt

Das Modul-Konzept

Kurs nicht belegt

Externe Energie - Coachingsupport

Kurs nicht belegt

Die Materialien

Kurs nicht belegt

Alles klar?

Kurs nicht belegt