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Gesund Führen - Prävention und Intervention

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  1. Herzlich willkommen

  2. SPRINT # 1 - EINSTIEG

    Woche 1: Zusammenarbeit und Handlungsrahmen
    7 Themen
  3. Woche 2: Verantwortung der Führungskraft
    7 Themen
    1. Check-in und Rückblick
    2. Impuls: Was bedeutet "Gesund Führen" für die Führungskraft?
    3. Übung: Anforderung an mich als Führungskraft
    4. Zielformulierung für Gesund Führen
    5. Für die kommende Woche ...
    6. Check-out
    7. Weiterführende Informationen
  4. SPRINT # 2 - Selbst-Bewusstheit
    Woche 3: Persönlichkeit und Stress
    6 Themen
  5. Woche 4: Antreiber und Werte
    6 Themen
  6. SPRINT # 3 - Selbst-Verantwortung
    Woche 5: Wenn die Psyche krank ist
    6 Themen
  7. Woche 6: Burnout erkennen
    6 Themen
  8. Sprint # 4 - Selbst-Vertrauen
    Woche 7: Gespräch mit einem evtl. Betroffenen führen
    6 Themen
  9. Woche 8: Arbeitsbedingungen beurteilen
    6 Themen
  10. Sprint # 5 - Selbst-Überwindung
    Woche 9: Das Team mitnehmen
    6 Themen
  11. Woche 10: Selbstfürsorge
    6 Themen
  12. Sprint # 6 - Retrospektive und Erfolge feiern
    Woche 11: Das resiliente Team
    6 Themen
  13. Woche 12: Retrospektive und Celebration
    6 Themen

In dieser Woche gibt es Grundlagen zum Thema und jeder Einzelne formuliert das persönliche Ziel für diese Challenge

 

„Wir sind nicht nur verantwortlich für das, was wir tun, sondern auch für das, was wir nicht tun.“ Molière

Lektion Inhalt
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