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Gesund Führen - Prävention und Intervention

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  1. Herzlich willkommen

  2. SPRINT # 1 - EINSTIEG

    Woche 1: Zusammenarbeit und Handlungsrahmen
    7 Themen
  3. Woche 2: Verantwortung der Führungskraft
    7 Themen
  4. SPRINT # 2 - Selbst-Bewusstheit
    Woche 3: Persönlichkeit und Stress
    6 Themen
  5. Woche 4: Antreiber und Werte
    6 Themen
  6. SPRINT # 3 - Selbst-Verantwortung
    Woche 5: Wenn die Psyche krank ist
    6 Themen
  7. Woche 6: Burnout erkennen
    6 Themen
  8. Sprint # 4 - Selbst-Vertrauen
    Woche 7: Gespräch mit einem evtl. Betroffenen führen
    6 Themen
  9. Woche 8: Arbeitsbedingungen beurteilen
    6 Themen
  10. Sprint # 5 - Selbst-Überwindung
    Woche 9: Das Team mitnehmen
    6 Themen
  11. Woche 10: Selbstfürsorge
    6 Themen
  12. Sprint # 6 - Retrospektive und Erfolge feiern
    Woche 11: Das resiliente Team
    6 Themen
  13. Woche 12: Retrospektive und Celebration
    6 Themen
Lektion Fortschritt
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Im Circle findet ihr wertschätzende Unterstützung

Bitte erinnert euch an die vereinbarten Circle Prinzipien des geschützten Raumes. Zur Unterstützung der Moderation: Die Weeklies sind immer nach fol­gendem Schema aufgebaut:

  • Check-in: Begrüßung, wie ist es dir ergangen? (10 Min.)
  • Austausch: Reflexion der letzten Woche (10 Min.)
  • Impuls: Verantwortung der Führungskraft (20 Min.)
  • Übung: Anforderungen an dich als Führungskraft (15 Min.)
  • Erfahrungsaustausch: Wie ging es dir in dieser Übung? (10 Min.)
  • Was nehme ich mir vor: Mein Ziel in Bezug auf meine Aufgabe als Führungskraft (15 Min.)
  • Check-out: Das nächste Treffen bestätigen. (10 Min.)

Haltet Euch in Eurem eigenen Interesse möglichst gut an die Zeitvorgaben.

 

Check-In (10 Min.)

Der/die Moderator/Moderatorin übernimmt die Einstimmung:

  • Herzlich Willkommen mit einem Zauberlächeln!
  • Wie geht es dir?
  • Was beschäftigt dich gerade?

 

Austausch / Reflexion (10 Min.)

  • Welche Erfahrungen/Erkenntnisse bringst du aus der letzten Woche mit, die du mit deinen Peers teilen möchtest?
  • Welche Erwartungen hast du für diese Einheit?

Versuche, deinen Beitrag kurz zu fassen. Vielleicht hast du auch ein paar Zeilen vorbereitet, die du teilen möchtest. Damit trägst du zum Gelingen dieser Chal­lenge entscheidend bei.