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Gesund Führen - Prävention und Intervention

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  1. Herzlich willkommen

  2. SPRINT # 1 - EINSTIEG

    Woche 1: Zusammenarbeit und Handlungsrahmen
    7 Themen
  3. Woche 2: Verantwortung der Führungskraft
    7 Themen
  4. SPRINT # 2 - Selbst-Bewusstheit
    Woche 3: Persönlichkeit und Stress
    6 Themen
  5. Woche 4: Antreiber und Werte
    6 Themen
  6. SPRINT # 3 - Selbst-Verantwortung
    Woche 5: Wenn die Psyche krank ist
    6 Themen
  7. Woche 6: Burnout erkennen
    6 Themen
  8. Sprint # 4 - Selbst-Vertrauen
    Woche 7: Gespräch mit einem evtl. Betroffenen führen
    6 Themen
  9. Woche 8: Arbeitsbedingungen beurteilen
    6 Themen
  10. Sprint # 5 - Selbst-Überwindung
    Woche 9: Das Team mitnehmen
    6 Themen
  11. Woche 10: Selbstfürsorge
    6 Themen
  12. Sprint # 6 - Retrospektive und Erfolge feiern
    Woche 11: Das resiliente Team
    6 Themen
  13. Woche 12: Retrospektive und Celebration
    6 Themen
Lektion Fortschritt
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Aufgabe für die kommende Woche (10 Min.)

  • Spreche mit deinen Mitarbeiter*innen, wo diese sich vom Unternehmen und von dir gut betreut bzw. dich in der Verantwortung sehen. Mache dir dazu Notizen.
  • Frage dich, wo du noch mehr tun kannst und wie du vielleicht die eine oder andere Person mit in diesen Prozess einbeziehen kannst.
  • Schaue auch, was dein Unternehmen anbietet und ob dies von deinen Mitarbeiter*innen wahrgenommen wird.